| 姓名：魏长华 |
职务：党支部委员 |
204年9月23日 |
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| 序号 |
“四风”方面突出问题 |
整改措施 |
整改时限 |
备注 |
| 1 |
理论学习联系实际不够、碍于情面不正之风不能当场指出、工作有拖延思想 |
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2014年9月底前 |
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| 2 |
理论学习敷衍塞责、业务学习半途而废、主动作为担当意识不强 |
强化个人理论学习重要性的重新认识，从理论联系实际入手，打牢理论学习根基；认真认清当前业务学习的极端紧迫性，从分管工作入手，学习好劳动、社团组织等工作业务知识；切实加强独挡一面工作能力的锻炼，在本职工作中勇于作为，不逃避、不推诿，敢管、会管，自已份内工作按质完成，多替社区分忧。 |
2014年9月底前 |
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| 3 |
密切联系群众不够“巴肉”、工作作风不扎实、工作方式方法和工作策略欠缺 |
带着问题多到居民家中走访，了解居民所思、所想、所盼，尽全力限时为居民解决事关切身利益的事情；端正认真务实的工作作风，逐步养成事事务必调查的习惯，工作不流于形式；及时向老同志、老先进学习良好工作经验方法，工作注重方法，说话注意方式，科学有效完成本职工作。 |
2014年9月底前 |
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| 4 |
工作安于现状、工作拈轻怕重 |
加强内部考核制度的奖罚，倒逼自已做好本职工作；对于分管工作，特别是环境卫生工作，每周进一次环境检查，对问题进行公开公示，限时进行整改，做到工作不分轻重。 |
2014年9月底前 |
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| 5 |
思想上存在认识误区和攀比心理 |
自我加强反思，平时生活中不攀比、不比较，结合个人能力充实工作生活。 |
立即 |
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| 6 |
往往看重业务工作能力，忽视对年轻网格员全面素质的培养 |
平时注重对网格员综合素的锻炼提高，给她们提高的机会和平台，逐渐提升期全面素质。 |
2014年年底前 |
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| 7 |
垃圾清运不及时、人脸识别没做好上门服务工作。 |
每天坚持做好社区环境卫生巡查制度，发现问题及时整改落实，每周坚持环境考核通报制度，发现问题进行通报并奖惩，每月组织小区物业、小区保洁公司召开工作会议，解决社区环境卫生问题；以网格为单位充分摸清社区已退休不能行动老人名单，在规定时间内主动上门对老人进行人脸识别。 |
立即 |
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| 持之以恒转变作风 |
在日常工作中，时时提醒自己，有效把“四风”等方面问题整改措施融入平时工作之中，每天进行“四风”反思小结，对不足及时进行改正。自觉接受身边同志批评意见，有效开展好批评与自我批评，对平时表现出来的问题，进行清单式罗列，通过身边同志帮助和自我有针对性纠正，切实把存在问题整改到位，促进自我作风持之以恒。 |
长期坚持 |
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